「テレワーク東京ルール」実践企業宣言書を作成しました
サウンドオフィス・コアでは、コロナ渦において、従業員の「安心・安全の担保」の観点から、在宅でのテレワークを開始し、現在も実施しております。
これからのテレワークの定着および柔軟な働き方の実現に向けて、
プロジェクトチームで討議、検証を致しました。
その結果、テレワークルールについては、
就業規則にテレワーク勤務について明確に記載し、労働時間の一部でもテレワーク勤務ができるように改正をする。
テレワーク勤務規程を作成する。
労働時間制度等については、
テレワークを活用したフレキシブルな勤務、中抜け勤務制度について就業規則に分かり易く明記する。
等を実施しました。
これからも「より良い労働環境づくり」と「業務の効率化と実績向上」双方の実現に向けて日々改善をしてまいります。
